Career roadmap

キャリアロードマップ
キャリアロードマップ

社員一人ひとりの能力や個性を大切にし、
キャリアアップをサポートします。

社員は、かけがえのない「人財」。
そう考える日本テクノストラクチャアでは、
一人ひとりのスキルアップをさまざまな研修などでサポート。
その能力や個性が十二分に発揮できるよう、
目指す役職へチャレンジできる制度を整えています。

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Training of new employees

新入社員研修
新入社員研修 新入社員研修

House plans

社内制度

  • 会社推奨資格制度

    表彰ならびに報奨金：最大200,000円

    IT国家資格

    情報処理技術者試験

    ITベンダー資格

    オラクル、LPIC、Microsoftなど

  • 自己学習支援制度

    希望者に Udemy 年間使用
    ライセンスを提供

  • 目標管理制度

    上司との面談による目標設定
    四半期毎に上司との進捗確認

  • 永年勤続表彰制度

    表彰ならびに10、20、30年、40年:
    年数相当の記念品

  • 評価制度

    人事考課、メンター：トレーナー、
    昇格研修など

  • 入社時の引越支度金制度

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