法定外福利厚生の充実（代表例）

• 住宅手当：全従業員へ12,000円支給
• 扶養手当：10,000円、家族手当：8,000円×人数
• 通勤手当：勤務地までの交通費全額支給
• 資産形成補助手当：野村證券の職場積立NISA加入者全員へ2,000円支給
• インセンティブ手当：人事考課が普通以上の社員全員へ一定時間のみなし
• 自己啓発支援：受験料＋報奨金（最大200,000円）支給
• 退職金制度：退職金、確定拠出型年金
• 健康診断の受診補助：法定項目以上の詳細検査および費用補助
• ストレスチェック：50人未満の事業所も実施
• 給付金：結婚給付金、出産給付金、傷病給付金、災害給付金、弔慰給付金
• イベント補助金：クラブ活動援助金、職場イベント援助金、社員旅行援助金
• 育児時短勤務延長：小学校就学の始期に達するまで延長可能
• 財形貯蓄制度：給料から一定額を天引きして蓄財
• 特別休暇支援：結婚、出産、弔事に特別有給休暇支給、コロナワクチン接種時に特別有給休暇支給
• 永年勤続表彰：10、20、30、40年勤続の社員に対し、勤続年数×10,000円相当の記念品贈呈

働き方の意識改革としての取組（代表例）

• 有給休暇取得率の更なる向上（取得率80%以上の実績)
• 初年度の有給休暇日数：12日間、最大20日付与
• 年間休日：120日(土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇)
• 定時退社日：あり。月平均残業時間20時間未満の実績

保養所

TJK直営保養所の「アルペンドルフ白樺」「箱根の森（温泉）」「金谷城スポーツセンター」が利用できます。
その他、20カ所以上のTJK契約保養所、夏季・冬季保養所も利用できます。

スポーツ

スポーツクラブとして、野球部、フットサル部、ゴルフ部があり、1年を通して精力的に活動しています。
また社員個人としても各種スポーツ（自転車、マラソン、etc）に励んでいます。

野球部

フットサル部