大学院修士卒 238,000円
大学、高専（専攻）卒 228,000円
専門（4年制）卒 220,000円
専門（3年制）卒 215,000円
短大、高専（本科）、専門（2年制）卒 208,000円
9：00-17：45 1時間休憩です。
土曜、日曜、祝日は休みで、週休2日制です。
年末年始、ＧＷ、夏季があります。 年間126日の休日となっています。
2ヶ月毎に1日、5ヶ月後に10日支給され、初年度は11日の有給休暇があります。
弊社規定の取得推奨資格であれば、報奨金（一時金、最高20万円）が支給されます。
① 事前研修
3泊4日の日程で、以下の4つのテーマで演習、プレゼンテーションを実践し、
学生から社会人への切替を目的とします。
「企業人心得」
「社会人マナー」
「管理システム紹介とコンプライアンス」
（品質管理、情報セキュリティ、個人情報保護、環境貢献活動）
「コミュニケーション技術であるコーチング演習」
② 技術研修
8週間の日程で、コンピュタープログラミングの基礎を培います。
プログラム設計、プログラミング、テスト手法の基本を徹底的に学びます。
集合研修やオンデマンドのeラーニングがあります。
オンライン講座サービス（Udemy）による自己学習支援制度もあります。
本人の希望の勤務地を優先します。やってみたい業務でも選択できます。
年2回の昇格研修があり、様々な視点でより具体的な課題を抽出し、解決策を考え、
研修に取り組みます。昇格研修発表日に、取組結果をプレゼンします。
基本的にはありませんが、希望により検討致します。
可能です。希望により検討致します。
現在は、ありません。
加盟の健康保険組合（ＴＪＫ）の３つの直営保養所が利用できます。
「アルペンドルフ白樺（蓼科）」「箱根の森（箱根）」「金谷城スポーツセンター（富津）」
他に契約保養所が20箇所あります。
共済会があります。
会社と社員の共同出資により相互援助制度です。 具体的には、慶弔給付金、傷病給付等で給付が受けられます。
また、スポーツを奨励しています。
フットサル部(3チーム)、軟式野球部、ゴルフ部がありまして、1年を通じて活動しています。
随時部員募集をしていますから、興味のある方は、是非参加してみてください。
入社に伴う遠方からの引越しに関しては支度金が支給されます。
はい、入社できます。人物重視の採用を行っておりますので、ご応募・選考に際して
学部や専攻による違いはございません。
2019年度実績 1ヶ月の平均では13.75時間です。
プロジェクトの進行により、多い月も少ない月もあります。
2019年度実績 平均的な有給休暇の取得日数は、19.2日です。
入社初年度は、12日の有給休暇が取得できます。
12名の女性が活躍しております。 昇格のところでお答えしたように、
実力主義ですので決して排斥、差別はありません。
はい、あります。他にも「介護休業」「子の看護休暇」「介護休暇」「育児目的休暇」
など労働時間の制限や短時間労働の仕組みも整っています。
可能です。セキュリティ対策されたネットワーク環境が整備されています。
オフィスカジュアルが基本のセルフビズです。
フレックス制度はありませんが、担当プロジェクトの状況等により時差出勤が可能です。
本人申請による許可制となります。本業に影響が出ないことが許可の前提となります。
未取得者にはIPAによる基本情報技術者資格の取得勉強を推奨しています。
興味をもった方は
まず
エントリーをしてお会いしましょう。
